為進一步加強企業(yè)通訊員隊伍建設，全面提升通訊員的寫作熱情，共同促進企業(yè)宣傳工作再上新臺階，1月13日下午，杭州市園林綠化股份有限公司召開了2016年度年終通訊員工作會議。《園冶》報責任編輯鐘晴、編輯于會蓮以及來自各個部門的通訊員共近20人參加了會議。
會議首先對2016年度的通訊工作進行了總結。2016年，在15個設立通訊員的部門中，有14個部門全部或超額完成了任務，累計完成稿件222篇，超額完成了全年196篇的任務。保證了公司門戶網站、微信平臺、企業(yè)報《園冶》、內刊《浙江綠化苗木》等的日常更新和編印工作，同時，有許多優(yōu)秀稿件被業(yè)內各大網站、微信公眾號、雜志、報紙等錄用，全方位展示了杭州園林優(yōu)秀的品牌文化和企業(yè)形象。
接著，會議對2016年度優(yōu)秀通訊員進行了表彰。根據《通訊員管理辦法》精神，結合各部門2016年度通訊稿完成率、通訊稿質量、投稿積極性、部門領導對工作的支持等綜合因素，研發(fā)中心王霽、總工辦裘雯慧兩位同志被評為“2016年度優(yōu)秀通訊員”。鐘晴宣讀了表彰文件，并為兩位通訊員頒發(fā)了榮譽證書。兩位優(yōu)秀通訊員也分別結合自己的經驗與大家分享了新聞采編的方法和技巧。
最后，會議就2017年通訊工作思路進行了交流，并明確了各部門的工作任務。與會通訊員紛紛暢所欲言，分享了一年來在新聞通訊工作中的體會和困惑，并對2017年的信息工作提出了許多寶貴的建議。
鐘晴在總結中指出，新聞宣傳工作是公司各項工作的重要組成部分，通訊員分布在管理、技術、生產一線崗位，要積極發(fā)掘工作亮點和先進人物典型，將宣傳工作與大家的專業(yè)、崗位工作靈活結合，寫出更多有專業(yè)見地、視角獨特的新聞稿件；要圍繞中心工作，準確把握公司“美麗中國生態(tài)建設系統(tǒng)服務供應商”這一企業(yè)愿景，集中報道全年重點工作，內宣企業(yè)文化，外樹企業(yè)品牌，實現(xiàn)企業(yè)品牌價值、品牌效能的高效傳播。
《園冶》報責任編輯鐘晴
優(yōu)秀通訊員頒獎
優(yōu)秀通訊員發(fā)言
會議現(xiàn)場
